Consultant Google ads pour cabinets de recrutement & cabinets RH : le cas OpenSourcing
Problématique initiale : générer des leads qualifiés avec un coup par lead raisonnable. Identifier des entreprises qui ont des besoins de recrutement sans capter des leads candidats.
Performances : un coup par lead plafonné avec un volume de lead permettant aux commerciaux toute la latitude de pouvoir capter de nouveaux clients. Coût par clic élevé sur le secteur, mais performance en croissance depuis 4 ans.